SBR Business · Decision Training System

Your employees
are the weakest link.

Un singur angajat. O singură decizie greşită. 50.000€ pierdere.

“Never make the wrong decision again.”
91%
Atacuri prin email
€4.2M
Cost mediu breach
82s
Decizie medie greșită
ROI training activ

Companiile nu pierd
din cauza tehnologiei.

Phishing
Un email convincing de la “CEO”. Angajatul transferă 18.000€ fără să verifice. Banii nu se mai întorc.
Cost mediu: 47.000€
👤
Social Engineering
Cineva suna ca “IT support”. Angajatul dă parola de acces. Datele interne sunt compromise.
Cost mediu: 130.000€
Decizie Sub Presiune
“Urgent. Azi. Confidential.” Creierul uman reacționează — nu analizează. Escrocii contează pe asta.
Factor #1 în fraudă
“Nu antrenăm angajații să recunoască fraude. Îi antrenăm să ia decizii corecte sub presiune.”
SBR Business · Decision Training System

Decision
Training
Under Pressure

Nu curs. Nu PDF. Nu “awareness”. Angajații tăi trec prin scenarii reale — cu timp limită, presiune de autoritate, urgență artificială — şi primesc feedback instant cu mecanismul psihologic din spate.

Fiecare decizie este măsurată. Fiecare răspuns generează un scor comportamental. Managerul vede exact cine este vulnerabil — şi la ce.

01
Scenariu Real
Email de la CFO, apel telefonic, mesaj WhatsApp — exact cum apare în realitate.
02
Presiune de Timp
Timer vizibil. Decizia luată în <3 secunde = impulsivitate. Sistemul o măsoară.
03
Scoring Comportamental
5 dimensiuni: Impulsivitate, Autoritate, Urgență, Recunoaştere Pattern, Verificare.
04
Feedback Educațional
După fiecare decizie: care a fost manipularea, de ce funcționează, cum o recunoşti data viitoare.
SBR Decision Engine — Simulare Live
SCENARIU 01 · CEO Fraud / BEC
⏲ Timp rămas
Transferă suma conform instrucțiunilor
Verifică prin alt canal (telefon direct CEO)
Ignoră / amână decizia

Nu “training
completat”
Angajat evaluat.

Fiecare angajat primeşte un SBR Risk Score 0–100 calculat pe 5 dimensiuni comportamentale independente. Nu e un test — e un profil de vulnerabilitate.

HR şi managementul văd exact cine este expus, la ce tip de atac, şi cum evoluează în timp după training.

DIM 01
Impulsivity
Reactâ fără să verifice. Măsurat prin viteza deciziei.
< 3 sec = impulsiv
DIM 02
Authority
Cade la CEO fraud, angajat bancă, oficial.
Scenariu: email CFO
DIM 03
Urgency
Reactâ la “urgent”, “acum”, “limită”.
Scenariu: deadline fals
DIM 04
Pattern Recog.
Recunoaşte red flags şi tipare de atac.
Scăde riscul total
DIM 05
Verification
Verifică independent pe canal separat.
Scăde riscul total
Formula de Calcul SBR Risk Score
Risk Score = (Impulsivity × 0.25) + (Authority × 0.20) + (Urgency × 0.20)
                + (Pattern Recognition × −0.20) + (Verification × −0.15)

Scoruri bune (Pattern + Verification) scad riscul  |  Scoruri slabe cresc riscul
0–30
Low Risk
31–60
Medium Risk
61–80
High Risk
81–100
Critical

Alege nivelul
de apărare.

De la awareness basic la defense sistem complet. Toate planurile includ onboarding dedicat şi update-uri continue ale scenariilor.

● Basic · Entry Corporate
Basic
Pentru echipe mici — 5–20 angajați
99
/ lună
Ce include
Acces platformă (lite)
50–100 tipologii relevante business
Mini training awareness
SBR Signals (business-focused)
Update-uri constante scenarii
Fără Employee Risk Scoring
Fără dashboard analytics
● Enterprise · Flagship
Enterprise
Pentru companii mari — 100+ angajați
5000
/ lună — personalizat
Ce include
300+ tipologii + intelligence layer
Simulări advanced (email, vishing, SE)
Employee Risk Scoring complet
Fraud Behavior Analytics
Dashboard Enterprise + rapoarte
Protocoale personalizate pe companie
Consultanță + training live periodic
SBR Institute Certification (angajați)

Vezi totul.
Acționezi
imediat.

Un singur dashboard pentru CEO, HR şi manageri: scor global companie, risc per angajat, departamente vulnerabile, alerte în timp real.

Scor individual per angajat pe 5 dimensiuni
Evoluție în timp după fiecare simulare
Alert automatic “High Risk Employee”
Leaderboard gamificat pentru engagement
Rapoarte PDF exportabile pentru board
Open Demo Dashboard →
SBR Business Dashboard · Demo
Risk: 64 / HIGH
3
Critical
8
High Risk
14
Medium
31
Low Risk
Angajați — Risc Ridicat
Andrei Moldovan
FINANCIAR
87
CRITIC
Maria Constantin
HR
82
CRITIC
Dan Ionescu
OPERATIONS
74
HIGH
Elena Dumitrescu
VÂNZĂRI
71
HIGH
⚠ HIGH RISK ALERT Andrei Moldovan a căzut în 3 simulări consecutive de tip CEO Fraud. Training obligatoriu recomandat.

SBR vs Restul Pieței

Funcționalitate Alții Basic Pro Enterprise
Core
Tipologii documentategeneric50–100250300+
Training interactiv
Decision simulations (timer)××
Scoring & Analytics
Employee Risk Score××
5 dimensiuni comportamentale××
Dashboard per angajat×
Alert High Risk Employee××
Enterprise
Fraud Behavior Analytics×××
Protocoale personalizate×××
SBR Institute Certification×××
SBR Business · Decision Training System

Antrenezi
deciziile.
Nu informezi.

Primul pas: o evaluare gratuită a profilului de risc al echipei tale.

📄 Demo Dashboard 🎓 Certificare SBR Institute
📸 🎵 ✈️ 📌